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qy966千亿国际娱乐公司召开2018年人力资源工作会议
来源:本站 作者:Admin 日期:2018/11/19 10:31:23 浏览次数:248
    10月22日,公司2018年人力资源工作会议在第二会议室召开,公司领导、相关职能部门及基层单位劳资人员30余人参加了此次会议。     会上,人事部首先对公司2018年工资调整文件进行了学习宣贯,本次工资调整充分体现了向基层及一线倾斜的指导思想,增加了职工公积金基数,提高了员工公积金收入的同时又能合理避税;取消了股员和科员之间的差别,体现了同岗同筹;增加了各类执业资格补贴,激励员工考证积极性,有利于提高全员素质;明确了直属项目部人员工资标准,统一了工资体系。其次对近期qy966千亿国际娱乐总公司的人力资源系统信息收集工作做了部署安排,对填表事项做了具体说明,重申了该项工作的时间节点,确保在10月30日前各基层单位全部完成此项工作。同时,对职称申报、证件管理、人员调动、社保征收等其他方面的工作也做了相应要求,推进了公司人力资源管理工作向规范化迈进。
    最后,公司党委副书记、纪委书记、工会主席史京军做了总结讲话,他表示本次会议非常重要,从工资方案、信息收集、具体业务办理三个方面明确了工作要求,大家讨论的也很激烈,有助于今后工作的开展。同时,他对人力资源工作提出了几点建议:一是人力资源工作事关企业发展和未来,管理内容丰富、涉及面广,各基层单位要有人才管理意识,只有培养、管理好人才,企业才能发展壮大。二是工资调整是政策性非常强的工作,各劳资人员在调资过程中要认真学习工资方案,严格执行文件规定,按要求上报审批。三是重视人力资源系统信息收集工作,按时间节点完成工作的同时确保信息的准确性。
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